综合管理部  张蕊

2017年1月14日上午，深圳市工勘岩土集团有限公司2016年总结表彰大会在工勘大厦3楼宴会厅隆重召开。工勘集团董事长林强有、总经理雷斌等经营班子成员及公司员工、集团各子公司、分公司员工300余人参加会议。

上午九点整，副总经理马君伟宣布大会开始，全体起立奏唱《国歌》。

总经理雷斌代表公司经营班子向大会做工作报告，报告题目为《立足新起点，实现新跨越》，对公司2016年度工作进行总结，并确定了2017年各项工作计划。雷总从七个方面对2016年的工作做概括性总结，指出了2016年工作中存在的一些问题和不足。并从八个方面对2017年的工作进行安排。雷总指出2017是公司的管理提升年、质量安全年、效益增长年，公司要以加快创新驱动为基点，全面巩固市场经营战略，大力推进项目提质增效，加强团队和人才建设，努力打造新优势、创造新业绩，实现新的跨越。

总经理雷斌作题为《立足新起点，实现新跨越》的工作报告

 副总经理童宏纲宣读了《关于表彰2016年度先进团队及个人的决定》，对工作中涌现出的一批积极进取、有作为、有担当的先进团队及个人予以表彰，并号召全体员工向获奖员工们学习。授予工程管理部、勘察事业部“优秀团队”称号；授予税红武、李曼、聂杰、沈琪、杜思思、黄嘉楠、李成平、刘轶博、朱玉清、宿峰、石洋海、陈炼、刘钊、林丰、田林双、易逢龙、王成辉、代志华、赖振东、马烜、张怡、杨杰、叶青、李先圳、韦立标、张国林、童心、潘尚云、聂长贺、颜树才、孙耀宝、李顶山、张生春、陈自亮、朱后银等35名员工“优秀员工”称号；授予王贤能、郭清、周曦、叶坤、赵建国、李超、王涛、童心、李洪勋等9名员工“科技创新奖”；授予许丹婷、吴晓玲、童心、郭清、张工、梁敏韶、李洪勋、李丹菁等8名员工“优秀通讯员”称号；授予杨玉峰、李锋、刘波、刘卫东、徐建华等5名员工“优秀驾驶员”称号；授予市场营销部“特殊贡献奖”；并为获奖者颁发了荣誉证书。

随后，副总经理李红波与部门代表勘察事业部、工程管理部负责人签订《2017年度质量、安全文明施工目标责任书》。工程管理部经理李波代表优秀团队发言，环境地质研究所石洋海、勘察事业部李先圳代表优秀员工发言。

董事长林强有在会议上做总结讲话。林总指出，2016年是收获的一年、更是丰收的一年，这一年工勘集团创造了前所未有的25亿产值，这其中离不开各位工勘人的努力，感谢他们在各个岗位上的辛勤付出。但我们也绝不满于现状，在激烈的市场经济竞争下，寻找立足点，以创新为动力在2017年继续以这种势头激昂向前。

在员工的培养上，应当以“传帮带”的模式，充分发挥中高层领导的关键作用，改变传统培养模式，在主导专业的基础上，横向发展，实行跨专业交叉培养。只有做好人才储备，把人才作为支撑发展的第一资源，把创新作为引领发展的第一动力，才能根据政策的调整，根据市场的变化迅速改变自身战略，继续保持在全国岩土行业处于先进的地位。

在集团架构发展上，集团下属子、分公司应当加强经营管理，承担更多的发展责任，在集团内部按照经营业务的分类及地域范围，进行合理分工，在全国广阔的市场里先入为主，开拓“工勘”品牌。并且时刻明确自身为高新技术服务类公司，以技术为核心，资质为前提，央企为伙伴，“十三五”为契机，形成航母战斗群，借“一带一路”政策让公司所拥有行业领先的技术走出去，在技术服务上全面做强做大。

在企业文化上，林总高度概括工勘集团25年来所承担社会责任与奉献精神，经过多年来的历练，集团形成了自己独有的文化，创办了深圳市优秀刊物《深圳工勘》在承担社会责任的同时，也为集团员工谋求福利。林总明确指出，2017年员工公益基金将发挥更大的作用，给在职十年以上的工勘集团员工，提供其子女就读公立高校的全额学费补贴。

最后，董事长林强有引用了习近平主席在二〇一七年新年贺词中提到“大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路”。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2017年，希望全体员工能够心往一处想，劲往一处使，甩开膀子大胆干，撸起袖子加油干。

讲话结束时，全程响起热烈的掌声。

会议在《歌唱祖国》的乐曲声中顺利闭幕。