2018年7月27日下午,在工勘大厦15楼会议室开展了2018年新员工入职欢迎会暨入职培训,集团董事长兼总经理雷斌、常务副总经理李红波、副总经理付文光、副总经理洪明坚、综合管理部办公室主任罗高军以及2018年新入职员工参与了此次入职培训。
会议伊始,罗主任首先介绍了各位参会领导,各新员工依次进行自我介绍,交流了入职后的感想。BIM中心室主任胡长强、市场营销部林泰麟作为员工代表,与大家分享了自己在工勘的成长经验。
两位同事在分享经验的过程中都谈到,工勘集团给他们搭建了一个展示自我的平台,在这里只要有梦想,肯努力,自我价值就一定能够实现。无论是在工作上还是生活中,公司都给予高度的支持与鼓励,让他们真正地感受到了大家庭的温暖,勇敢无畏,不断进步!
付总表示,人的一生就是在不断的选择,无论去到哪里都要有主人翁的意识,要认识到公司与员工的协同关系。付总还建议新员工,除了正常工作时间以外,更为重要的是如何利用好业余时间,以后的成就取决于现在的努力。
李总表示,年轻人要给自己制定短期计划,一个个去完成,最后就会变成大目标。另外,要多动手写东西,把自己工作的总结及感悟写出来,保持学习的态度,不断提升自己的能力。
雷总在与新员工们交流时强调,公司正处于飞速发展中,各项工作都需要一大批专业人才,公司会给所有员工提供一个展现自我的平台,希望新员工们能保持学习的心态,不断进取,努力成才,与公司的整体发展保持同步,成为综合型人才。
最后,新员工们对公司的基本情况及安全生产知识进行了基本的了解后,一起到11楼展厅对公司企业文化进行了参观学习。
本次入职培训旨在帮助新员工尽快融入集体,适应工作岗位,熟悉公司现有业务。通过了解公司历史,新员工们深刻感受到了集团“拓荒牛精神”和“海纳百川,自强不息,共同追求岩土事业发展”的企业精神。作为刚刚踏上工作岗位的新员工们,要抓住学习提升的机会,勇于拼搏,拥有更加积极的心态,立志成为一名优秀的工勘人,希望大家在工勘大家庭中能够共同促进,共同发展。