工勘集团总经理 李红波

  总经理李红波从十一个方面对2019年工作进行全面部署。李总指出，2019年是精准补短、提效增值、实干奋进的一年。建设美好工勘，需要全体员工的共同努力。
  2019年，集团要落实岗位责任，强化执行力，大力推行“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人机制，同时完善组织机构，创新工作机制，深化结构改革，做强、做大分（子）公司；继续调整业务结构，扩大技术服务类规模，培养高素质复合型人才；强化各项管理制度，努力做好精准补短，提高商务管控能力，打造一支具有工勘基因的建筑产业工人团队，并着力提升安全生产水平，守住企业发展的生命线；深化经营战略，推进科技创新工作，加强财务资金精细化管理，加强企业文化建设等，确保集团全面、有序、健康、可持续发展。
  2019年，面对市场压力和挑战，要以更旺盛的斗志和充沛的干劲，努力拼搏，促进工勘集团的高质量发展。

《关于表彰2018年度先进团队及个人的决定》

  李红波总经理宣读《关于表彰2018年度先进团队及个人的决定》，对工作中涌现出的一批积极进取、有作为、有担当的先进团队及个人予以表彰，并号召全体员工向获奖员工们学习。
  授予计划财务部、环境地质研究所、综合管理部“优秀团队”称号，授予吴晓玲、蒋伟纯、丁丽琼、林志豪、洪雨娇、黄顺英、刘治军、刘轶博、谢艺东、胡长强、宿峰、李志波、宋晨旭、马真海、黄大军、王成辉、赵康康、赖振东、袁东、仇丽颖、刘锡儒、林雄、杨建松、叶青、王振威、许国兵、邓钧、胡珺博、王涛、单眀剑、李友林、聂长贺、柳一鸣、高勇天、张学斌、杨国民、吴增贵、金建军38名员工“优秀员工”称号；为刘治军、童心、叶坤、李洪勋、黄凯、李超、赵建国、谢艺东、马烜、杨晨、胡珺博、鲍万伟、高子建、赖锡强14名员工颁发“科技创新奖”；授予童心、丁丽琼、黄其鑫、胡长强4名员工“优秀通讯员”称号；授予杨玉峰、刘卫东、李强、卓志强、甘进祖“优秀驾驶员”称号；授予朱厚银、李树利、韦立标、潘启钊、代志华、郑延广6名员工“工勘工匠”称号；授予罗高军“工勘劳模”称号；为大鹏新区陶柏莉花园南侧滑坡抢险测绘设计项目组颁发“特殊贡献”奖。集团高管为获奖代表颁发荣誉证书。

环境地质研究所王小湖代表优秀团队发言。一个优秀的、有战斗力的团队需要所有人的共同努力。例如，陶柏莉花园南侧滑坡抢险测绘设计项目就是通过测绘事业部、环境地质研究所、市场营销部等部门的鼎力配合与团结作战，才能在考验面前，勇闯难关、顺利验收，贡献集团技术力量，维护当地居民的生命财产安全，体现集团行业责任担当，取得良好社会反响。

优秀团队奖代表王小湖发言

  勘察事业部林雄、工程管理部张学斌代表优秀员工发言。他们感谢集团的辛勤培养，并给予年轻员工广阔的发挥平台，引导员工完成从“要我做”到“我要做”的思想转变，帮助员工顺利完成职业规划。

优秀员工称号代表林雄发言

优秀员工称号代表张学斌发言 

  工程管理部韦立标代表工勘工匠获得者发言。作为从基层员工，把每一件小事都认认真真的做好，就是工匠精神的直接体现。

工勘工匠奖代表韦立标发言

  各先进代表纷纷表示，要将这份荣誉作为今后工作的鞭策和动力，继续不忘初心，砥砺前行。

  会议上，副总经理洪明坚与勘察事业部代表、工勘基础公司代表签订2019年度质量、安全文明施工目标责任书。

  林强有先生在总结性发言中指出：2018年，集团在全体经营班组的带领下，经受住市场的考验，众志成城、迎难而上，并且涌现出了一大批先进工作者，包括其他所有在平凡的岗位上为集团发展默默贡献的劳动者，都是值得我们尊重和学习的！

林强有先生发言

  正如查理·芒格所说，“宏观是我们必须接受的，微观才是我们能有所作为的”，先进代表的工作就很好地体现了工勘人传承红色基因、吃苦耐劳的工匠精神和不畏艰辛的拓荒牛精神。面对未来市场的不确定性，既是考验团结、考验管理、考验智慧的挑战，同时也是自我革新、自我生长、自我完善的机会。

  期待大家在“海纳百川、自强不息，共同追求岩土事业发展”的企业精神指引下，发挥聪明才智，为美丽中国和美好工勘匠心筑梦！

最后，工勘集团全体员工齐唱企业歌《匠心筑梦》，大会在乐曲中顺利闭幕！